LEADERSHIP base
Come sviluppare la leadership individuale e gestire con efficacia i propri collaboratori
RI
SULTATI
“Diventare un buon leader” è in estrema sintesi l’obiettivo del corso offerto da SDI, focalizzato sullo sviluppo delle competenze chiavi del leader e del proprio stile di leadership, massimizzandone l’impatto sul team e i singoli collaboratori.
Le competenze da sviluppare sono:
- saper osservare e riconoscere i principali fenomeni della dinamica del team;
- saper individuare le priorità del team, soddisfarne le esigenze e creare committment;
- saper gestire il team creando un clima positivo;
- saper valutare le performance del team.
DESCRIZIONE DEL CORSO
Il leader non è solo colui che comanda, è piuttosto chi sa guidare un gruppo di persone, non ha dubbi sugli obiettivi da raggiungere e lavora con il suo team per perseguirli. La leadership di un manager si traduce pertanto nella capacità di influenzare in modo positivo i collaboratori e di condurli in modo chiaro e deciso al raggiungimento dei risultati.
Per essere un buon leader bisogna saper andare oltre il concetto di potere formale e instaurare un clima positivo e di fiducia reciproca, bisogna saper creare committment e diventare un punto di riferimento costante per i propri collaboratori.
CHI PUÒ PARTECIPARE
Manager, Responsabili d’area.
IL PROGRAMMA DEL CORSO
- Da manager a leader, concetti e tecniche per passare dall’autorità gerarchico-organizzativa all’autorevolezza dei comportamenti;
- Caratteristiche della leadership e individuazione del proprio stile di leadership;
- Tecniche e comportamenti per creare committment;
- Motivazione del gruppo di lavoro;
- Gestire, valutare e migliorare le performance del gruppo: metodi e tecniche.
PRODOTTI FINALI
Linee guida: Le 10 Regole d’oro per diventare un leader indiscusso.
CERTIFICAZIONI PREVISTE
Attestato di partecipazione al corso.
DURATA
16 ore
