La dura verita’delle Soft Skills
Cosa sono le Soft Skills nell’ambiente lavorativo ? Leggendo questo ... Continua a leggere »
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Come la formazione esperenziale lascia il segno nelle aziende
Fare per imparare meglio. Si impara di più dal ricordo ... Continua a leggere »
Come un consulente può aiutare a trasformare i numeri in informazioni
Numeri e informazioni: l’importanza in azienda Uno degli errori che ... Continua a leggere »
Il cammino nella natura per la crescita personale dei manager
Camminare nella natura: ecco perché è importante per i manager. ... Continua a leggere »
Volete formare i dipendenti per fare crescere l’azienda?
Volete farlo in maniera finanziata? Chiedici come fare! Ma alcuni ... Continua a leggere »
Walking come metodo di formazione esperenziale per quadri e manager
Il lavoro può essere un luogo stressante in cui la ... Continua a leggere »
Come un consulente può aiutare a trasformare le informazioni in decisioni manageriali
Il ruolo del consulente La presenza di un consulente direzionale ... Continua a leggere »
Ricerca e Selezione del Personale: perché affidarsi a un esperto
Quanto ti costa la persona sbagliata? Spesso , le piccole ... Continua a leggere »
L’importanza del bilancio di competenze nel processo di outplacement
All’interno di un percorso delicato come quello di outplacement, il ... Continua a leggere »
Cosa è l’outplacement nei casi di riduzione del personale?
Outplacement: un termine che arriva da lontano Per capire cosa ... Continua a leggere »